BLOG DO EDUARDO

Olá Colaboradores!

Melhoria contínua é uma política constante na FM Pneus.

Diante disso gostaria de compartilhar uma mudança que fizemos no modo como realizávamos as reuniões semanais de sexta-feiras na Matriz, onde participavam direção, gerência da unidade, líderes setoriais e pessoal do administrativo.

Nessas reuniões tratávamos de não-conformidades, assuntos relacionados à acontecimentos da semana que tinha passado e de fatos que estavam por vir. Assuntos de melhorias e tal. À cada reunião um colaborador coordenava e outro fazia a ata, sendo que muitas vezes as reuniões não eram interessantes ou produtivas. Geralmente não se usava data show, e o coordenador na maioria das vezes apenas conduzia a passagem das palavras para quem tinha assuntos.

Apesar de ser importante e tradicional, a mesma não tinha o efeito que deveria ter. Então sugeri mudanças, sendo que foram aplicadas e agora depois de algumas semanas podemos ver o quanto foi positivo!

Primeiro - mudamos o nome de reunião para Encontro da Semana;
Segundo - eliminamos ata e leituras de atas;
Terceiro - só conduz o Encontro quem quer, tirou-se a lista de todos e criou-se a lista dos voluntários;
Quarto - o foco do encontro é SOMAR! O líder do encontro deve produzir o mesmo de uma forma e conteúdo que todos ao final possam dizer, valeu a pena estar aqui!

Com isso, o Encontro visa não apenas discutir coisas do dia-a-dia da Empresa, mas também ter conteúdos de aprendizado e crescimento pessoal/profissional.

Todos nossos encontros até agora foram excelentes! São mini palestras promovidas pelos nossos colegas! Isso faz um grande compartilhamento de conhecimentos e experiências! Tanto para quem houve como para quem conduz o encontro!

Queria agradecer o empenho de nossos colegas e dizer que estou orgulhoso pelos resultados das mudanças que realizamos!

Tenho a certeza que todos crescerão com isso.

Abraços!

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